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疫情期间辞职怎么算（疫情期间辞职怎么算工资）
2020年疫情期间辞退员工要怎样补偿不满半年的员工，获得半个月工资补偿。月工资计算为员工解除或终止劳动合同前12个月平均工资。如企业非依照上述规定解除合同，属违法解除，应支付赔偿金，标准为经济补偿的两倍。若员工工作半年以上不满一年，则按一年计算赔偿；不满半年
